Jak szukać dobrej firmy szkoleniowej?

Chcąc utrzymać silną pozycję przedsiębiorstwa trzeba stawiać na innowacje i stale rozwijać kompetencje swoich pracowników. Nieocenioną pomoc stanowią tutaj firmy szkoleniowe. Na rynku tego typu usług znajdziemy szeroką ofertę, jak zatem wybrać tą najlepszą?

Właściwy wybór firmy szkoleniowej jest niezwykle ważny, jeżeli zależy nam na wymiernych efektach. Do dyspozycji mamy różnego rodzaju firmy specjalizujące się w szkoleniach, ośrodki badawczo-szkoleniowe, a także coachów czy trenerów. Na co zwrócić uwagę przy wyborze konkretnych szkoleniowców?

Po pierwsze referencje
Referencje są bardzo pomocne przy wyborze firmy szkoleniowej. Tutaj powinniśmy przede wszystkim zwrócić uwagę, czy usługi dostępne są jednorazowo, czy szkolenia otwarte są realizowane cyklicznie, czy firma posiada grono wiernych klientów. Warto także dowiedzieć się, jakie referencje posiada szkoleniowiec, który będzie prowadzić nasze szkolenie. Pamiętajmy również o tym, że pozytywny wynik szkolenia zależy też od tego, jak bardzo specjaliści firmy szkoleniowej będą chcieli poznać naszą firmę, jej potrzeby i problemy oraz zasady funkcjonowania firmy.

Po drugie własne doświadczenia
Innym prostym i dobrym sposobem na wybór odpowiedniej firmy szkoleniowej jest wykorzystanie własnych doświadczeń. Jeżeli posiadamy dział zarządzania zasobami ludzkimi to właśnie tam znajdziemy informacje o przeprowadzonych w firmie szkoleniach, opiniach uczestników dotyczących zrealizowanych szkoleń, efektach kursów oraz ich przełożeniu na wyniki dalszej pracy. W przypadku, gdy nie posiadamy takiej skarbnicy wiedzy możemy bazować na opinii innych firm, poszukać informacji na portalach i forach internetowych oraz dokładnie przejrzeć oferty. Tym sposobem możemy stworzyć bazę firm, które w razie potrzeby zaprosimy na spotkanie.

Szkolenie próbne
Jeżeli już wybierzemy kilka potencjalnych firm do współpracy warto poprosić je o zaprezentowanie próbnego szkolenia, przedstawienie materiałów szkoleniowych lub przykładów kursów "wziętych z życia". Dzięki temu otrzymamy wstępny obraz funkcjonowania danej firmy szkoleniowej, poznamy metodologię jej działania, kompetencje czy warunki wykonania usługi.